Presta atención a cómo la cita en texto, ya sea directa o indirecta, adoptará formas diferentes dependiendo si el autor o autora forma parte de la narrativa del texto o no; es lo que conocemos como cita basada en la autoría (cita narrativa) o cita basada en el texto (cita parentética).
Estas formas de redactar la cita en el texto son las más usadas en el manual APA pero podemos redactarlas de otra forma siempre que informemos de la persona autora, el año y el número de página o párrafo, y que mantengamos el mismo estilo de cita en nuestro trabajo.
En este sistema, la cita de las fuentes consultadas para la redacción de tu trabajo de investigación se refleja de dos formas:
Realizamos una cita indirecta al incluir en nuestro trabajo un resumen, expresado con nuestras propias palabras, de ideas y/o estudios de otro personal investigador; estas personas autoras y su fuente, en la que nos hemos basado, deben ser citados y referenciados en nuestro trabajo.
Las citas indirectas o parafraseadas se pueden presentar en texto de dos formas:
Un autor o autora
Como menciona Aldwin (2007) en su estudio, los principales factores que contribuyen al estrés en el trabajo incluyen no sólo las condiciones y ambientes de trabajo, las relaciones interpersonales con gerencia, colegas, clientes, sino también la organización social de la empresa.
Dos autorías
La investigación realizada por Del Valle y Coll (2011) resalta que el paradigma del envejecimiento activo conlleva a las personas mayores a tomar decisiones…
Tres o más personas autoras
En el estudio presentado por Mora et al. (2016) se describe el caso de un niño de 4 años de edad que mostraba un apego inseguro a su madre; al trabajar con el padre, el terapeuta se centró en aumentar la empatía de la madre por su hijo y …
Autorías corporativas
1ª Cita:
La Organización Mundial de la Salud (OMS, 2020) advierte que los fumadores son más propensos a sufrir…
Citas sucesivas:
La OMS (2020) advierte de la importancia de realizar estudios de calidad que nos proporcionen datos fiables.
Un autor o autora
Como menciona en su estudio, los principales factores que contribuyen al estrés en el trabajo incluyen no sólo las condiciones y ambientes de trabajo, las relaciones interpersonales con gerencia, colegas, clientes, sino también la organización social de la empresa (Aldwin, 2007).
Dos autorías
Investigaciones realizadas resaltan que el paradigma del envejecimiento activo conlleva a las personas mayores a tomar decisiones…(Del Valle y Coll, 2011).
Tres o más personas autoras
Otro caso presentado describe a niños de edad similar donde se da una situación inversa y que les permite…(Mora et al., 2016).
Autorías corporativos
1ª Cita:
Son varios los estudios que advierten que los fumadores son más propensos a sufrir enfermedades respiratorias con síntomas de mayor gravedad (Organización Mundial de la Salud [OMS], 2020).
Citas sucesivas:
Son de sobra conocidos los estudios que advierte de la importancia de realizar estudios de calidad que nos proporcionen datos fiables (OMS, 2020).
Obras anónimas
La conducta de los progenitores se refleja en el comportamiento de los menores desde edades tempranas y en sus relaciones sociales (Anónimo, 2017).
El uso de frases literales de otras personas autoras en nuestro trabajo está permitido siempre y cuando realices la cita correspondiente.
Para generar este tipo de citas directas necesitamos conocer el apellido de la autoría(s), el año de publicación y el número de páginas o párrafos de la fuente consultada.
Podemos presentar las citas directas de dos formas:
Reglas generales para citas de menos de 40 palabras:
Reglas generales para citas de 40 o más palabras:
Hacemos uso de la cita de cita en casos muy concretos en los que resulta imposible consultar la obra original. Es decir, utilizamos la cita de cita cuando hemos usado información de una fuente a través de otra y no hemos tenido posibilidad de consultar la fuente original.
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