Guías BibUpo: Relaciones Laborales y Gestión de Recursos Humanos: Inicio

Introducción

Definimos Relaciones Laborales o industriales como:

"el sistema en el que las empresas, los trabajadores y sus representantes y, directa o indirectamente, la Administración, interactúan con el fin de establecer las normas básicas que rigen las relaciones de trabajo. Asimismo, alude al campo de estudio dedicado al análisis de dichas relaciones. Su aparición es consecuencia de la revolución industrial, cuyos excesos dieron lugar a la creación de los sindicatos como medio de representación de los trabajadores y al desarrollo de las relaciones laborales colectivas”

Trebilcock, Anne. (2001). Relaciones laborales y gestión de recursos humanos. En Organización Internacional del Trabajo. Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo .

A través de esta guía la Bilbioteca/CRAI de la Universidad Pablo de Olavide te ofrece una recopilación de recursos de información útiles para llevar a cabo tu aprendizaje y tu investigación enfocado a esta disciplina científica. Si lo deseas puedes usarla igualmente como docente.

Cómo usar esta guía

La Biblioteca de la Universidad reúne muchas de las herramientas de búsqueda especializadas (bases de datos, portales de publicación científica digitales, fuentes de datos de tipo numérico) que te serán útiles a la hora de buscar, localizar y acceder a la información científico-técnica que necesites.

El uso de estas herramientas te garantiza el acceso a información científica-técnica, fiable y de calidad dentro de tu disciplina.

No obstante, para usar correctamente esta guía has de tener claro qué información necesitas, cuánta cantidad, con cuánta profundidad, en qué tipo de documentos se recoge habitualmente y qué herramientas puedes usar para encontrar esos documentos.

¡Si no sabes con que herramienta iniciar tu búsqueda, esta tabla te resultará útil!